Neuer Benefit für Spar-Mitarbeitende soll Familienbudget entlasten – ganz im Sinne der Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber.
Österreichs größter privater Arbeitgeber entlastet Familien mit kleinen Kindern mit einem neuen Benefit: Ab 1. Jänner 2025 können Mitarbeitende des Familienunternehmens unter gewissen Voraussetzungen einen Zuschuss von bis zu 600 Euro für die Kinderbetreuung beantragen. Der von Spar freiwillig gewährte Arbeitgeberzuschuss zielt darauf ab, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter zu fördern. Er kann für jedes Kind unter fünf Jahren beantragt werden.
Weitere SPAR-Initiative, um Familien zu unterstützen„Der gesamte Vorstand freut sich auf die Umsetzung dieser SPAR-Initiative. Wir wissen, dass Familien mit kleinen Kindern vor vielen Herausforderungen stehen. Mit diesem Benefit reduzieren wir den finanziellen Aufwand für die Kinderbetreuung unserer Mitarbeitenden. Zudem hoffen wir, dass diese Unterstützungsleistungen einen zusätzlichen Anreiz bieten, sich bei der Arbeitgeberwahl für SPAR zu entscheiden.”, erläutert SPAR-Vorstandsvorsitzender Hans K. Reisch die Motivation hinter dem neuen Mitarbeiter-Benefit.Zu den weiteren Spar-Initiativen, die Familien unterstützen, zählen auch flexible Arbeitszeitmodelle, ein aktives Karenzmanagement sowie ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm zu Themen rund um Familienfreundlichkeit oder der Treuebonus für Einkäufe im eigenen Unternehmen.
