Gen Z: Bei den Jungen ist jeder 2. unzufrieden mit dem Job

Die Arbeitsmarkt-Studie für das 3. Quartal 2024 von Marketagent und Leitbetriebe Austria zeigt die Stimmung am heimischen Jobmarkt.

Das Fazit: Die Zufriedenheit der heimischen Beschäftigten ist stabil hoch. Darauf sollte sich die Arbeitgeberseite aber nicht ausruhen, denn die Arbeitnehmer*innen fühlen sich weiterhin in einer guten Ausgangsposition am Jobmarkt.

Insgesamt ist ein Drittel bereit den Job zu wechseln. Bei der Jugend ist die Bereitschaft dazu aber deutlich höher.

Junge vor Absprung

Die Wechselbereitschaft ist vor allem bei der jungen Generation sehr hoch. Junge Menschen sind oft nicht glücklich mit ihrer Arbeit.

Bei der Gen Z (Jahrgänge zwischen 1995 und 2010) wollen 45 % den Job wechseln, weil sie unzufrieden sind. Viele sind vor dem Absprung und warten laut Studie nur auf etwas Besseres.