Urlaubstage verdoppeln: So holen Sie 2025 das Maximum an freien Tagen heraus

Vorfreude ist die beste Freude. Warum also nicht direkt mit der Urlaubsplanung für 2025 beginnen? Mit clever eingesetzten Urlaubstagen lässt sich der gesetzliche Urlaubsanspruch in Österreich nächstes Jahr sogar mehr als verdoppeln.

Für alle, die an Wochenenden und Feiertagen in der Regel frei haben, haben wir eine Übersicht erstellt, wie Sie Ihre Urlaubstage 2025 optimal planen können, um das Maximum an freien Tagen herauszuholen.

Wie viele Urlaubstage stehen mir 2025 zu?

In Österreich haben Arbeitnehmer gesetzlich Anspruch auf 25 Arbeitstage Urlaub pro Arbeitsjahr bei einer Fünf-Tage-Woche (bzw. 30 Werktage bei einer Sechs-Tage-Woche). Das entspricht fünf (bzw. sechs) Wochen Urlaub im Jahr. Durch clevere Planung und Nutzung von Brückentagen und Feiertagen lässt sich dieser Urlaub jedoch mehr als verdoppeln – bis zu 56 freie Tage sind 2025 möglich.

Die Top 3 Termine um Ihren Urlaub 2025 zu maximieren

• Ende Dezember 2024 / Anfang Jänner 2025: Aus 5 Urlaubstagen werden 13 freie Tage
• Ostern + Staatsfeiertag 2025: Aus 8 Urlaubstagen werden 16 freie Tage
• Sommer 2025 – Mariä Himmelfahrt: Aus 4 Urlaubstagen werden 9 freie Tage

Aus 25 werden 56 freie Tage: So könnte Ihre Urlaubsplanung 2025 aussehen

• Weihnachten, Silvester & Hl. Drei Könige (25.12.2024 – 06.01.2025): Aus 5 Urlaubstagen werden 13 freie Tage
• Ostern + Staatsfeiertag 2025 (19.04. – 04.05.2025): Aus 8 Urlaubstagen werden 16 freie Tage 
• Pfingsten (07.06. – 15.06.2025): Aus 4 Urlaubstagen werden 9 freie Tage
• Mariä Himmelfahrt (09.08. – 17.08.2025): Aus 4 Urlaubstagen werden 9 freie Tage
• Mariä Empfängnis (06.12. – 14.12.2025): Aus 4 Urlaubstagen werden 9 freie Tage

Tipp: Können Sie einige Urlaubstage ins Jahr 2026 übertragen, sollten Sie sich unbedingt den 2. und 5. Jänner 2026 sichern, um entspannt ins neue Jahr zu starten. Alternativ können Sie diese beiden Tage bereits strategisch in 2025 einsetzen und so direkt Ihre neuen Urlaubstage für 2026 nutzen.